为积极响应国家发改委关于全面加强社会信用体系建设的号召，我局紧密结合社会保障工作职能，近期将宣传重心向新就业形态领域倾斜，着力引导平台企业及其合作企业规范用工、守法经营，维护新就业形态劳动者合法权益，营造诚信用工的良好市场环境。

新就业形态领域用工关系复杂、流动性强，是诚信建设的重点难点。我局精准施策，开展系列宣传引导工作：一是聚焦核心政策，针对外卖配送、快递平台等重点行业，梳理并宣传《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》等关键政策，明确平台企业责任边界。二是创新宣传载体，除利用传统媒介外，重点依托网络平台，通过制作发布短视频、图解、典型案例等新媒体产品，以生动形式解析劳动报酬、休息休假、职业安全等权益保障标准，提升宣传到达率。三是强化定向指导，组织力量深入本地主要平台企业及合作商，召开政策宣讲会、座谈会，提供“一对一”合规指导，督促其依法合规用工，严格落实劳动保障法律法规。四是注重警示震慑，对发现的典型违法失信案例，依法依规予以曝光，并推动相关信息纳入信用信息共享平台，发挥联合惩戒的威慑作用。

通过宣传，辖区新就业形态领域各方对诚信用工的认识有所深化，平台企业的合规意识逐步增强。下一步，我大队将持续深化该领域诚信宣传，探索建立与新就业形态相适应的信用监管和激励机制，筑牢劳动保障诚信根基，促进新经济形态健康发展。